Grupo Viatek presente en la 2ª edición de #ElForo de Empleo y Emprendimiento de Alcalá de Henares

El 27 de septiembre de 09:00-14:00h tendrá lugar la 2º edición de #ElForo: Foro de Empleo y Emprendimiento de Alcalá de Henares, que se celebra en el Espacio de Iniciativas Empresariales (C/ Blas Cabrera Infante, 23)

Grupo Viatek continúa con su compromiso con la gestión del talento y el fomento del empleo, ofreciendo oportunidades laborales a jóvenes a la hora de iniciar una carrera profesional en el sector de las TIC. En esta ocasión acudirá a #ElForo (2º Foro de Empleo y Emprendimiento de Alcalá), donde El Ayuntamiento de Alcalá de Henares y Alcalá Desarrollo, pondrán al servicio de los asistentes una jornada con un formato dinámico e innovador.

En el encuentro se darán cita empresas como El Corte Inglés, Mercadona o Leroy Merlin entre otras, que junto con Grupo Viatek se orientarán a la captación de perfiles profesionales in-situ, dando a conocer y potenciando al mismo tiempo su imagen de marca.

Se espera una afluencia masiva al evento, que se centrará en la creación de herramientas y metodologías para realizar una búsqueda efectiva de empleo través de una serie de charlas y ponencias que se llevarán a cabo por profesionales del sector y empresas asistentes, y a la vez permitir que las entidades presenten sus ofertas de empleo a candidatos de la región.
La mayoría de las personas que visitan esta feria de acceso gratuito serán demandantes de empleo y estudiantes de los últimos cursos de la Universidad y Formación Profesional, que tendrán en ella la oportunidad de contactar con empresas que desean contratar profesionales especializados.

Tecnología 5G liderada por España: más velocidad y mayor transmisión de datos

La llegada de la tecnología 5G presumirá una de las grandes transformaciones tecnológicas de la historia, cambiando completamente la forma en la que navegamos y nuestra experiencia con Internet.

Como sabemos, España es el único país europeo que tiene dos hubsdigitales (centros de empresas tecnológicas), en Madrid y Barcelona, que además están entre las diez ciudades europeas “con mayor número de emprendedores y de rondas de inversión”, lo que facilitará su liderazgo en la revolución 5G, lo asegura Carlos Grau, director de la fundación Mobile World Capital (MWC).

Aunque se dice que la llegada del 5G será en el 2020, ya se pueden vislumbrar cuáles serán los cambios más significativos, teniendo en cuenta la tecnología 4G que estamos viviendo.

– Más datos: se aumenta de nuevo la capacidad de la red para soportar la transmisión de datos. Se supone que el tráfico se multiplicará hasta 100 veces más dispositivos conectados.
– Más velocidad: cambiaría la telefonía que conocemos actualmente, redefiniendo la experiencia en Internet al navegar desde un móvil, pues la velocidad será entre 2 y 20 Gbps, es decir la velocidad del 4G multiplicada por 8.
– Menor latencia: menos tiempo en la ejecución de una orden por parte de un dispositivo una vez se envíe la señal. El tiempo de respuesta sería exactamente entre 1 y 10 mil segundos (la tecnología 4G tarda unos 40 mil segundos). En la práctica esto significaría disfrutar juegos de realidad virtual, manejar maquinaria desde un computador, vehículos sin conductor, etc.
– IoT: aunque con 4G ya es posible conectar dispositivos entre sí, la reducción de la latencia y la capacidad de conexión que ofrecen las redes 5G supondrán el espaldarazo definitivo del Internet de las Cosas, dando lugar a un mundo en el que electrodomésticos, wereables, coches, ordenadores y terminales en general estarán completamente conectados, contribuyendo de manera definitiva al desarrollo de las Smart Cities.

La principal preocupación del 5G es la seguridad. Pues a mayor cantidad de dispositivos conectados y transmisión de datos, menor privacidad y seguridad. Por eso desde ya, las entidades encargadas trabajan arduamente para establecer los estándares que actuarán como “perros guardianes” de las redes 5G, proporcionando confidencialidad y protección de los datos transmitidos en esas redes por miles de millones de usuarios.

PROJECT MANAGER: EL EXPERTO DIRECTOR DE PROYECTOS

El creciente interés de esta profesión: “Project Manager” ha servido para que surjan muchas más definiciones al respecto. Éste, es un jefe de proyectos tradicional con un par de competencias añadidas, ahora se habla de dirección y gestión de proyectos, pues el término “gestión” supone un trato más directo con el personal, los recursos, los plazos, el diseño de las tareas y la implementación de soluciones, etc. Es decir, alguien que toma decisiones sobre el terreno o campo de acción.
  
En Grupo Viatek “gestionamos la búsqueda y selección de personal con perfiles técnicos para la incorporación inmediata en su empresa”. De esta manera tendrá a su disposición los profesionales a la medida de sus necesidades, mejorando el rendimiento de los procesos de trabajo, ahorrando dinero o destinándolo a otras áreas con mayores falencias.

Si aún tienes dudas al respecto, estas son las principales características de un Project Manager para que decidas si lo necesitas en tu compañía.

1) Definición y presentación del proyecto: define el proyecto, las etapas y sus plazos, además lo expone a los clientes y será un intermediario entre éstos y el equipo de trabajo.

2) Planificación: en este segundo momento, el Project Manager tiene que ser mucho más preciso y definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes.

3) Establecer los objetivos: el Project Manager debe definirlos en función de la petición de un cliente o inversor. Sea como sea, debe ser el encargado de darle sentido al proyecto.

4) Supervisión de tareas: es la principal función del Project Manager. Al delegar en terceros, un director de proyectos nunca pierde la visión estratégica; debe permanecer al tanto de cada tarea y medir la evolución de la misma y el desempeño de sus grupos de trabajo.

5) Implementación de soluciones o cambios: es de su competencia la implementación de cambios y soluciones. Debe decidir cuándo intervenir el proceso y cómo hacerlo. De igual forma, tendrá que decidir qué puntos del plan inicial se pueden modificar.

TELEFONIA IP, SALTO ALTO EN LAS COMUNICACIONES

¿Quieres llevar tu organización a las telecomunicaciones del futuro? La telefonía IP es el primer paso para la transformación digital de los canales de atención al cliente en esta nueva era, ofreciendo la mejor experiencia en la esfera de las comunicaciones para empresas y que ha ido creciendo día a día alrededor del mundo, pues se ha tomado conciencia de las grandes ventajas frente a los sistemas tradicionales.

Es bueno aclarar que la telefonía IP es una forma de comunicación telefónica a través de la tecnología VoIP (Protocolo de Voz sobre IP), que permite que la señal de voz se convierta en datos para ser transmitidos a través de Internet. Este es el primer punto a favor: la telefonía IP disminuye costos, pues utiliza la red de Internet para comunicarse.

Además de poder prescindir de líneas adicionales, que tienen un coste mensual elevado, la telefonía IP tiene innumerables ventajas para todo tipo de empresas sin importar su tamaño: tanto multinacionales como PYMES pueden acceder a este tipo de tecnología del futuro, pues existe la posibilidad de adaptar la cobertura del servicio a las necesidades de cada organización a medida que van creciendo.

Los operadores tradicionales cobran de manera extra por servicios adicionales tales como: identificación de llamadas, llamadas múltiples, portabilidad de números, etc, mientras que con Treefone las llamadas entre diferentes sedes u oficinas no tienen coste. Al implantar la VoIP se optimiza la comunicación entre todos los departamentos, solo es necesario seleccionar las personas que podrán realizar y recibir llamadas desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.

TREEFONE pone a su alcance la telefonía IP para que las llamadas a cualquier dispositivo, sea fijo o móvil, y cualquier lugar del mundo, sean más económicas y sean monitoreadas. Prepárese para dar un salto al siguiente nivel de las comunicaciones.

IMPULSA A TU EMPRESA HACIA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

El crecimiento y desarrollo de las nuevas tecnologías es un hecho indiscutible que ha transformado el diario vivir y la forma en que interactúan los seres humanos, pues la mayoría de la población tiene acceso directo a las Tics: Smartphone, e-commerce, almacenamiento cloud, e-learning, ciberseguridad entre otros términos que hacen parte de la cotidianidad e indican un gran cambio en la sociedad, más aún en la era de la transformación digital.

Pero, ¿Qué deben hacer las pequeñas y medianas empresas para aprovechar esta avalancha tecnológica y así, arriesgarse a la transformación digital? Esta “transformación digital” simboliza la evolución que conlleva el protagonismo de la tecnología en todos los ámbitos de la vida, y en el orden empresarial implica la renovación de los sistemas y modelos tradicionales (organización, empleo, productos, canales de distribución y ventas) y lo más importante: la relación entre la compañía y el cliente, como clave de éxito.

El miedo al cambio siempre será una amenaza para iniciar esta transformación, pero estas claves serán útiles para poder arriesgarse:

  • La relación con el cliente se convierte en el protagonista. Un consumidor conectado 100%, con acceso a todo tipo de información las 24 horas del día y que exige muchos más servicios.
  • Renovación absoluta de los sistemas de organización interna que se apoya en nuevos modelos de liderazgo y trabajo mucho más colaborativos. Es importante involucrar de forma activa a todo el equipo empresarial y potencializar el trabajo en equipo.
  • Conocimiento del ciclo de vida de los servicios digitales y online. Hay que trabajar por aquellos servicios que se adapten a los cambios y exigencias del panorama digital, la tecnología está en constante evolución.

El cambio ya está aquí y es arrasador ¿Está preparada tu empresa? Comienza ahora de la mano de Grupo Viatek y dale la oportunidad a tu compañía de seguir creciendo competitivamente en su entorno y estar un paso adelante.

‘THINGS MATTER’, EL INTERNET DE LAS COSAS

El pasado 12 de junio, la capital de la Costa del Sol fue escogida por Telefónica, para hablar del nuevo concepto de la revolución digital a través de la jornada ‘Things matter’, la cual tuvo como finalidad acercar la tecnología a las empresas, mejorar los procesos productivos y la rentabilidad de las mismas.
En Málaga, es el primer evento de esta magnitud que organiza la multinacional española Telefónica, en la que estuvieron presentes más de 140 compañías, que participaron activamente en la jornada que se desarrolló en torno a la llamada Tecnología IoT (Internet de las cosas); demostrando así que la ciudad es “puntera en innovación y que este evento es un claro ejemplo del papel que juega en ese aspecto en el mundo”, así lo confirmó el director Territorial Sur de Telefónica España, Jerónimo Vílchez.

Treefone y Grupo Viatek, tuvieron la oportunidad de asistir al evento e identificarse con aquellas compañías que se están enfocando en el desarrollo de la transformación digital, sobre todo en el ámbito de las telecomunicaciones, pues son conscientes de las grandes ventajas competitivas y la alta rentabilidad que esto supone, no solo para sí mismas, sino para la sociedad, la cual es cada vez más exigente.
Cabe resaltar que esta iniciativa puesta en marcha por Telefónica, ya se encuentra apoyando aquellos modelos de negocios desarrollados por las Startups andaluzas que estén enfocadas a facilitarnos la vida a través del Internet de las cosas.

Kiosk Summit 2017

Kiosk Summit London es el único evento dedicado en Europa para organizaciones que utilizan la tecnología de autoservicio para interactuar con sus clientes, agilizar y aumentar la eficiencia de los procesos de compraventa mediante el uso de los avances más avanzados dentro de este sector.

Kiosk Summit reúne a todos los líderes de la industria en un lugar y consiste en fomentar el conocimiento, el networking y abrir nuevos caminos al exterior. Proporcionará un foro abierto para los fabricantes, desarrolladores de soluciones, integradores y usuarios de las tecnologías de autoservicio que se inspirarán y aprenderán de los mejores del negocio.

Para Grupo Viatek como integrador esta es una oportunidad muy buena para formar alianzas con empresas del sector ofreciendo nuestros servicios como integradores en Europa y LatAm. Gracias a nuestra presencia directa y capacidad de brindar servicios profesionales IT en 6 países de Sudamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Panamá y Perú), Viatek aportará a las empresas asistentes valor añadido y experiencia a la hora de dar el salto a nuevos mercados e implementar sus productos de la forma más eficiente y óptima.

Grupo Viatek, reconocido por el fomento del empleo juvenil

Empleo juvenil. Grupo Viatek ha sido reconocido como Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil por la Cámara de Comercio de Lanzarote. El motivo de este reconocimiento es el apoyo a la creación de oportunidades laborales para los jóvenes, que Grupo Viatek realiza como parte de su cultura corporativa en las zonas donde opera (España, Péru y Colombia).

En este caso, Grupo Viatek ha participado en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) para asesorar, formar y cualificar a más de 5.000 jóvenes en Canarias. El programa consiste en el asesoramiento, formación y cualificación de los jóvenes para que accedan a más y mejores oportunidades laborales, de la mano de empresas con afán de colaboración social. De esta manera se fomenta el empleo juvenil de calidad.

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Más de 85.000 jóvenes

Grupo Viatek ha contribuido a la formación y cualificación de jóvenes en actividades relacionadas con el sector TIC, en concreto con las áreas de servicios e infraestructuras de telecomunicaciones. La actividad del Grupo en las Islas se centra en la instalación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones para servicio al hogar (FTTH), tanto física como satélite, y en la que han participado los jóvenes participantes en esta iniciativa de fomento el empleo juvenil.

El programa PICE es una iniciativa de la Cámara de Comercio de España y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social dirigido jóvenes de entre 20 y 21 años. En los últimos meses, se ha ampliado hasta incluir jóvenes de entre 25 y 29 años, para llegar al objetivo de facilitar la incorporación al mercado laboral de 85.000 jóvenes.

Empleo juvenil y cultura de empresa

En nuestra visión como compañía el progreso del talento es una parte fundamental para alcanzar objetivo: ser el partner tecnológico en el que nuestros clientes confíen la gestión de sus servicios TIC. Por eso fomentamos el desarrollo y laboral de los empleados dentro de la comunidad interna.

Es una cuestión de confianza por confianza. Nos ganamos la confianza de nuestros clientes a base de trabajo, proactividad, innovación y compromiso con sus necesidades. Creemos firmemente en estos valores y en su utilidad para desarrollar una carrera de éxito en el ámbito laboral y personal.

Como estamos convencidos de estos valores, queremos transmitirlos a los jóvenes con oportunidades de comenzar o desarrollar  su carrera en el sector TIC. La media de edad de nuestra plantilla es de 32 años y estamos implicados en diferentes iniciativas de fomento del empleo.

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La gestión del nuevo puesto de trabajo en la empresa puede ser una tarea externalizada como un servicio provisto por expertos y con dedicación plena. Hoy más que nunca es necesario actualizar las herramientas de las que disponen los miembros de una empresa para realizar su trabajo diario.

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Las principales razones de los CIO para la externalización TIC es la alta competitividad en su mercado y la necesidad de mayor especialización para mantener un nivel de innovación constante. Ahora es el momento de elegir una estrategia de servicios gestionados IT para impulsar el negocio y aprovechar las ventajas de esta elección para la empresa.

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